photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Pharmacie - Paramédical

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable des Opérations RH France et intervenez en binôme sur la gestion d'une population de 350 personnes. De manière plus précise, il s'agit de : Administration du personnel : - Gérer la vie du salarié : embauches, DUE, attestations. - Gérer les visites médicales. - Être en charge du reporting des effectifs. - Gérer les enquêtes DARES. Paie : - Saisir et contrôler les variables de paie. - Gérer les embauches et les Soldes de Tout Compte. - Gérer les attestations mensuelles et de fin de contrat. - Suivre les IJSS. Selon votre profil, vous serez amené(e) à participer à des projets ou à intervenir sur des missions complémentaires comme par exemple la gestion des entretiens professionnels. Votre profil Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience réussie en paie. Votre parcours vous a donné les clés de la collaboration transverse et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à interagir avec les salariés et les managers. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un véritable sens de l'organisation. La maîtrise d'Excel est indispensable[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise œuvre de la politique d'insertion communale, d'accompagner les administrés en situation de précarité, développer et consolider les partenariats sur le territoire. MISSIONS SUIVI SOCIAL - Accueillir, informer, orienter, conseiller et accompagner les administrés isolés ou en couple ayant besoin d'un suivi social (demandes d'aides financières diverses, recherches de solution d'hébergement, accompagnements budgétaires, dossiers MDPH, dossiers de surendettement, ouvertures de droits, demande de protection pour majeurs vulnérables.). - Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales - Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d'expulsion pour les personnes déjà suivies - Mettre en place des actions pour la prévention des expulsions - Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux - Participer et présenter les dossiers de demandes d'aides à la Commission Permanente du CCAS - Mettre en place des[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

descriptif du posteVotre Mission : Pilier de la Croissance et de la Conformité Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes le garant de la croissance commerciale, de la conformité des missions d'intérim et de la qualité du service.Développement Commercial & Client (Centre d'Affaires)-Stratégie & Prospection : Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer et suivre un portefeuille clients. Réaliser des visites prospects et clients (prospect

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Assistant RH Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externe Conditions Horaires de journée CDI Travail sur site PROFIL : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration RH et gestion de la paie. Maîtrise de la gestion du personnel de l'entrée à la sortie Connaissances en paie À l'aise avec les outils RH et les logiciels de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F pour un CDD de 3 mois renouvelable. Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire à Cléry-le-Petit (55) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : - Prendre les commandes, - Réaliser des études de poste, - Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, - Identifier des profils en externe, - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, - Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F pour un CDD de 3 mois renouvelable. Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire à Cléry-le-Petit (55) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : - Prendre les commandes, - Réaliser des études de poste, - Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, - Identifier des profils en externe, - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, - Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous est un réseau de quatre agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour notre agence de Pamiers. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la Chargée d'affaires et la Chargée administrative et recrutement, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcing, présélection et entretiens des candidats. - Suivi des intérimaires (intégration, contrats, fidélisation). - Identifier les besoins en recrutement des entreprises (prospects ou clients) et proposer des solutions adaptées. - Représenter l'agence lors de rendez-vous clients (visite de postes, ...) et événements professionnels (forum d'emploi, centres de formations,[...]

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Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Automobile - Moto

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Filiale du Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un réseau d'agences (First Stop et Côté Route) spécialistes du pneumatique et de l'entretien automobile, avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence (H/F) pour notre agence First Stop Garage Automobile Fosséen Fos-sur-Mer. Vous serez directement rattaché au Chef d'agence. Missions principales : Commerce : - Participer à une veille concurrentielle régulière - Participer à l'animation de la politique commerciale de l'agence : mise en place des campagnes promotionnelles, des prix sur la surface de vente, de la maitrise des prix de vente, d'un discours commercial adapté, des visites de parc dans les délais préconisés par nos accords. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, le recueil et l'identification des besoins, l'élaboration du premier diagnostic, le conseil et la vente de prestations, l'engagement sur la durée de l'intervention, le service et de la bonne image de l'entreprise, de l'agence et de ses équipes Gestion et stock : - Assurer la transmission et la coordination[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur du Sud-Manche (50) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). [...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC vous propose un poste en tant que guide accompagnateur. Vos missions : - Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée, - Procéder au guidage des différents formats de visites au Centre d'élaboration à Merpins + à la Maison historique à Cognac, - Présenter la collection des produits et les dégustations, conseiller les visiteurs à la vente, - Polyvalence : aide aux réservations, approvisionnement de la boutique, propreté des espaces d'accueil, nettoyage après dégustations Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou de nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Vous êtes bilingue ou trilingue, pour cette mission il vous faut une maîtrise obligatoire de la langue anglaise et française. Vous vous intéressez à la culture générale et internationale. Une formation en tourisme est souhaitée mais non obligatoire, vous avez une aisance relationnelle avec le public ainsi qu'un sens commercial, cette offre pourrait correspondre à votre profil. Travail le weekend.

photo Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de Montpellier et Nîmes et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans[...]

photo Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de Montpellier et Nîmes et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

« Un Chez Soi D'abord Jeunes » Groupement de Coopération Médico-Social piloté par L'abej SOLIDARITE, Cédragir, le CHU, L'EPSM recherche 1 Travailleur.se Social.e en CDI à temps plein Contexte : Le groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d'abord, constitué de l'EPSM Lille Métropole, l'EPSM Agglomération Lilloise, l'association CEDREAGIR, l'abej SOLIDARITE et le CHU de Lille, pilote les dispositifs Un Chez-soi d'abord-Jeunes et les Appartements de Coordination Thérapeutiques Un Chez-soi d'abord. Le dispositif Un Chez-soi d'abord jeunes a pour vocation d'accompagner 50 personnes âgées de 18 à 23 ans, porteuses d'un trouble de santé mentale sévère et vivant à la rue. A propos de la mission : Le.a travailleur.euse social.e, est membre d'une équipe pluri professionnelles de suivi intensif (assertive community treatment), équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visite à domicile. Il elle : - Participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. - Veille à ce que tous les dispositifs de droit[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social (F/H) : Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Éducateur(trice) spécialisé(e) en CHRS CDI temps plein CHRS L'Escale à Clermont-Ferrand Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe dévouée à l'accompagnement et à la réinsertion de personnes en situation de précarité ! Au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisant et un soutien personnalisé aux personnes confrontées à des difficultés majeures. Chaque jour, les 20 professionnels s'engagent aux côtés des résidents pour les accompagner dans leur parcours vers une autonomie durable, en leur apportant une écoute attentive, un accompagnement social et des outils concrets pour retrouver confiance en eux, pour se réinsérer professionnellement. Rejoindre notre CHRS, c'est intégrer une équipe solidaire et engagée,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Pierreclos, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nouveaux projets industriels, SALAISONS DU MACONNAIS, en collaboration avec le GRETA 71 et l'UIMM, recrute 6 personnes en CDI à l'issue d'une formation certifiante de 3 mois : Titre paritaire à finalité professionnelle : Equipier de production industrielle. L'objectif de la formation : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité de production industrielle. - Réaliser une production industrielle et les actions de contrôle ou d'auto contrôle de la production. - Maintenir l'organisation et la propreté de l'environnement de travail. - Contribuer à l'amélioration de l'environnement de travail. 360 heures en centre de formation (Lycée René Cassin à Mâcon) + 140 heures de stage en entreprise. Calendrier de formation : 3/02/2026 : réunion d'information collective dans nos locaux 9 ou 10/02/2026 : journée d'immersion dans nos ateliers 4/03/2026 : démarrage de la formation au Lycée René Cassin 30/03/2026 au 17/04/2026 : stage dans nos ateliers 13/05/2026 au 21/05/2026 : stage dans nos ateliers 12/06/2026 : fin de la formation et évaluations A l'issue de cette formation un contrat CDI à temps plein pourra vous être proposé afin d'intégrer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Avenir Apei recrute pour son Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) Le SESSAD, situé au Pecq, est un service qui accompagne 25 enfants et adolescents à partir de la naissance, en situation de déficience intellectuelle, pour favoriser leur scolarité et soutenir leur inclusion sociale. Le SESSAD est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l'association comprenant 7 établissements. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du SESSAD, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé[...]

photo Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Maxime, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de Saint-Tropez et Sainte-Maxime et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout[...]

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Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de Saint-Tropez et Sainte-Maxime et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Camblanes-et-Meynac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Handivillage 33, située à Camblanes-et-Meynac (33), gère un Foyer d'Accueil Médicalisé et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes. L'association siège au Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées. Le F.A.M., qui est labellisé « démocratie en santé » par l'A.R.S. Nouvelle Aquitaine, accompagne 68 résidents avançant en âge, dans une logique de mixité des situations de handicap et selon un principe marqué de vieillissement actif à visée d'émancipation. Handivillage 33 recrute un/une Assistante RH et Gestionnaire de planning, sous C.D.D. à temps plein de 6 mois du 19 février 2026 au 4 septembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour un congé sabbatique. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et R.H., l'assistante R.H. : - S'occupe de la gestion des plannings du personnel soignant (AS, AMP, AES, Infirmier) à l'aide du logiciel OCTIME (32 ETP soignants en CDI + remplaçants) - En fonction des besoins en remplacements, publie et valide les missions sous Hublo (plateforme de gestion des remplaçants et contrats) - Crée et rédige les contrats de travail des remplaçants, gère les DPAE via Hublo Contrat - Met à jour[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Médecin de Santé au Travail (F/H) dont l'équipe pluridisciplinaire (selon art. R4624-1) est composée d'un médecin de santé au travail, 2 IDE, 2 psychologues, 1 préventeur, 0,20 ETP assistante sociale et 1 AMA. Missions principales : - Actions sur le milieu du travail : visite des lieux de travail, étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi, identification et l'analyse des risques professionnels - Participation aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail - Animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle, - Élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l'article L 4141-2 du Code du travail et à celle des secouristes - Suivi individuel des personnels : bilan clinique des personnels, spécifique au domaine, participation aux différents groupes de travail Compétences[...]

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Steward / Hôtesse de train

Emploi Transport

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Mulhouse. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Formateur en Electrotechnique H/F Avec plus d'une centaine de collaborateurs, notre client connaît une forte croissance et accompagne chaque année des stagiaires en formation continue ainsi que de jeunes en formation initiale. Vos missions seront d'animer des formations de niveau BAC à BTS dans des domaines passionnants tels que : Variateur de vitesse, automates programmables, câblage d'armoire électrique, etc. Vous devrez accompagner les alternants (entre 15 et 20 élèves) grâce à un suivi pédagogique sur-mesure. En détail, voici vos missions : -Animer des actions de formation, -Concevoir ou adapter les supports pédagogiques, -Evaluer les compétences et les acquis professionnels, -Assurer le suivi pédagogique, -Participer à des projets transdisciplinaires, -Réaliser des visites tutorales en entreprises, -Participer à des projets inter-disciplines, -Participer à la veille technologique et à la gestion des moyens matériels. Sur place vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de vous familiariser avec les outils et méthodes pédagogiques du centre. Profil recherché[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Equipement industriel

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dalkia Centre-Est recrute suite à un départ en retraite un.e Responsable de Portefeuille Clients pour l'Agence Commerciale de Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frederic ? Vous intégrerez une équipe d'experts et travaillerez au sein de notre agence basée à Chalon-sur-Saône, avec des déplacements à prévoir sur les départements du 71 et du 58. Vous aurez comme objectif de piloter un portefeuille stratégique d'environ 40 contrats (7 M€ de CA annuel) sur des segments variés : Habitat, Collectivités, Santé et Tertiaire. Vous serez le garant de la satisfaction client et du développement de nos offres de performance énergétique. Alors, professionnel.le de la relation client et de l'énergie, et si on se projetait sur vos missions ? Fidéliser et ennoblir votre portefeuille de contrats en fonction des orientations stratégiques du Groupe. Analyser les besoins complexes des clients pour proposer des prestations supplémentaires et des solutions d'efficacité énergétique. Piloter les négociations contractuelles et commerciales lors des renouvellements ou des nouveaux projets. Construire des propositions commerciales innovantes et élaborer les contrats associés. Assurer le reporting[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DE L'EMPLOI: - Accompagner les personnes âgées et leurs aidants dans leurs démarches administratives, sociales et de maintien à domicile afin de favoriser leur autonomie, leur qualité de vie et intégration sociale. MISSIONS OU ACTIVITÉS: - Informer et orienter les usagers, - Assurer l'accompagnement social du publics séniors dans le cadre de l'aide à la personne, - Évaluer la situation globale de la personne âgée et élaborer un diagnostic social, - Maitriser les outils et dispositifs d'action pour répondre aux besoins repérés, - S'assurer de l'ouverture des droits et en instruire les demandes le cas échéant, - Instruire administrativement les demandes d'aides à domicile ou d'entrée en établissement en lien (via trajectoire) - Mettre en place et coordonner des aides en relation avec les financeurs et les prestataires médico-sociaux. - Créer et maintenir le lien avec les partenaires, - Effectuer des permanences extérieures et des visites à domicile, - Participer aux actions du CCAS et des partenaires, - Participer au rapport d'activités du CCAS PROFIL RECHERCHE: SAVOIR : - Diplôme d'état Travailleur Social (ASS, CESF) - Connaissance avérées des dispositifs[...]

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Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? L'Agence Auxerroise Immobilier, située en centre ville d'Auxerre, recrute ses nouveaux négociateurs pour former une équipe dans une ambiance familiale. Formation, accompagnement, outils, l'Agence Auxerroise Immobilier c'est l'opportunité de donner un nouveau souffle à votre parcours de carrière et c'est une expérience collaborateur unique assurée. Envie de partager et de vivre une aventure professionnelle humaine et passionnante ? Vos missions : - Prospecter - Découvrir vos futurs clients et leurs attentes - Faire visiter les biens - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Accompagner et suivre vos clients dans leur projet de vie Qui êtes-vous ? Professionnel(le) reconnu(e) en immobilier, ou commercial(e) dans l'âme, vous êtes les bienvenues! Statut :Indépendant. Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Permis/certification : Permis B + voiture (Requis) Lieu du poste : En présentiel et déplacements

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Chef de culture pépinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez l'envie, l'énergie et l'ambition de relever un nouveau défi ? Vous aimez le contact, le management et les défis du commerce local ? Alors. bienvenue dans l'aventure ! Nous recherchons plusieurs pépinières Chef.fe de Site sur la région Ile-de-France, prêt.e.s à embarquer pour un parcours de formation sur plusieurs mois, au sein de différentes agences, afin de découvrir tous les secrets du métier. Les différents secteurs sur lesquels nous recrutons sont les suivants : 95; 93+77; 92&78; 77&91&94 et le 75. L'objectif ? Prendre les rênes de votre propre site (agence) quand vous serez prêt.e. Développement de la part de marché (Efficacité commerciale) Déployer les projets de développement d'activité issus de la nation/région (ACE, M2, Expo, web marchand.). Orienter l'action des binômes ATC/TCA vers les clients et prospects stratégiques. Être référent chez les principaux clients et réaliser des visites Duo. Optimiser le mix produits en lien avec le ROC et les fabricants. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et collaborateurs (C&C, C&D, Homly you, opérations commerciales.). Collaborer avec les services support pour développer[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Métier : Consultant immobilier indépendant Temps de travail : Temps plein Type de contrat : Indépendant Niveau d'études : Ouvert à tous Niveau d'expérience : Débutant accepté Mission : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : Prospection et développement de votre portefeuille de biens Rechercher de nouveaux biens à vendre Estimation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD) Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. ________________________________________ Envie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Gérer les relations avec les centres de médecines[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). Contrat de[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gençay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Infirmier(e) en Santé Travail exerce ses missions sous l'autorité médicale du Médecin du Travail de son secteur dans le but de préserver la santé des salariés. Missions : - Consultations infirmières : Réalisation d'entretien santé travail Alimenter le dossier médical Participation à l'analyse des expositions aux risques professionnels Information du travailleur et de l'entreprise - Actions en Milieu de Travail : Réalisation d'actions en milieu de travail, études de poste et suivi des aménagements préconisées Visite d'entreprise dans l'objectif d'acquérir les connaissances du milieu de travail des salariés suivis - Communication et interactions : Echange avec le Médecin du Travail toutes les informations nécessaires au bon suivi du salarié et de l'entreprise Qualifications : Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire (un diplôme de spécialisation en Santé au Travail est un plus) Conditions du poste : Contrat en CDD de remplacement, temps plein Poste basé sur les centres de Gençay et Lussac-les Châteaux et à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 Salaire : 36K à 39K € brut annuel (selon diplôme) Déplacements[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Château-Porcien, 81, Ardennes, Occitanie

Vos activités principales seront : - Organiser et mener des activités adaptées aux bénéficiaires - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du Centre Ressources Territorial - Contribuer au repérage des fragilités et à la lutte contre l'isolement - Participer à la démarche qualité Vous : - mobiliserez des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : Cette mission vise à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment actions de repérage et prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants). - assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus : Cette mission vise à mettre en place[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Sous le pilotage de sa coordinatrice territoriale et pédagogique, les missions du/de la Conseiller.e Gestionnaire Formation s'orientent à la fois sur des actions de promotion des actions de formation du Cnam en région Normandie et de développement de nouvelles activités. En outre, il.elle assure un travail de gestion de scolarité des parcours déployés au sein du centre régional. Ses cibles sont multiples : prospects, auditeurs et entreprises. À ce titre, il analysera le besoin de son interlocuteur et réalisera des propositions conduisant à l'établissement d'un parcours ou d'une offre de formation, de devis et de suivi de dossiers. Son activité l'amènera à utiliser un outil de scolarité (Gescicca). L'ensemble des missions s'inscrit dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi. Les missions du/de la Conseiller.e Gestionnaire Formation s'inscrivant dans ce contexte sont notamment les suivantes : Assurer la réception des appels entrants selon le planning régional établi - Participer à des évènements de promotion de l'offre de formation et de services du Cnam Normandie - Organiser avec le.la Coordinateur.trice pédagogique des évènements pour amener la rencontre de[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Emploi Enseignement - Formation

Preignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- POSTE EN ALTERNANCE A POURVOIR RAPIDEMENT SUR LE SECTEUR DE PREIGNAC/LANGON (33210) PERMIS B ET VOITURE EXIGE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Preignac (33210)/Langon Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et[...]

photo Employé / Employée de reprographie

Employé / Employée de reprographie

Emploi Tabac - Presse - Librairie

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Afin de préparer le départ de notre collaborateur , nous recherchons un(e) employé(é) polyvalent(e) pour notre service reprographie et impression numérique. Notre société HELIOLUX est spécialisée dans l'imprimerie-reprographie, la fourniture de bureau, le mobilier, en centre-ville d'Agen. Nous recherchons un collaborateur (H/F) ayant le désir de s'impliquer dans une petite structure avec un bon état d'esprit. Le collaborateur/collaboratrice, véhiculera l'image de l'entreprise auprès de nos clients, il ou elle devra donc avoir une bonne présentation et aimer le contact. Pour être épanoui dans ce poste il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et de travail. Vous serez en charge de la réception des clients et de la réalisation de leurs demandes ( Devis, conceptions maquettes, impressions, photocopies et diverses prestations d'imprimerie numériques).Connaissance de la suite Adobe souhaitée. Collaboration avec notre graphiste. Poste en CDI, 35 h, +prime+ +Tickets restaurants, intéressement aux résultats de la société, (Notre site : www.heliolux.fr) Si vous êtes intéressés(es) et pensez répondre à ces critères merci d'envoyer votre[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accueillir les personnes orientées par l'OFII et évaluer les besoins urgents, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile, - Soutenir la personne accueillie dans la rédaction de son récit de vie, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous le pilotage de sa coordinatrice territoriale et pédagogique, les missions du/de la Conseiller.e Gestionnaire Formation s'orientent à la fois sur des actions de promotion des actions de formation du Cnam en région Normandie et de développement de nouvelles activités. En outre, il.elle assure un travail de gestion de scolarité des parcours déployés au sein du centre régional. Ses cibles sont multiples : prospects, auditeurs et entreprises. À ce titre, il analysera le besoin de son interlocuteur et réalisera des propositions conduisant à l'établissement d'un parcours ou d'une offre de formation, de devis et de suivi de dossiers. Son activité l'amènera à utiliser un outil de scolarité (Gescicca). L'ensemble des missions s'inscrit dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi. Les missions du/de la Conseiller.e Gestionnaire Formation s'inscrivant dans ce contexte sont notamment les suivantes : Assurer la réception des appels entrants selon le planning régional établi - Participer à des évènements de promotion de l'offre de formation et de services du Cnam Normandie - Organiser avec le.la Coordinateur.trice pédagogique des évènements pour amener la rencontre de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous le pilotage de sa coordinatrice territoriale et pédagogique, les missions du/de la Conseiller.e Gestionnaire Formation s'orientent à la fois sur des actions de promotion des actions de formation du Cnam en région Normandie et de développement de nouvelles activités. En outre, il.elle assure un travail de gestion de scolarité des parcours déployés au sein du centre régional. Ses cibles sont multiples : prospects, auditeurs et entreprises. À ce titre, il analysera le besoin de son interlocuteur et réalisera des propositions conduisant à l'établissement d'un parcours ou d'une offre de formation, de devis et de suivi de dossiers. Son activité l'amènera à utiliser un outil de scolarité (Gescicca). L'ensemble des missions s'inscrit dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi. Les missions du/de la Conseiller.e Gestionnaire Formation s'inscrivant dans ce contexte sont notamment les suivantes : Assurer la réception des appels entrants selon le planning régional établi - Participer à des évènements de promotion de l'offre de formation et de services du Cnam Normandie - Organiser avec le.la Coordinateur.trice pédagogique des évènements pour amener la rencontre de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

AGECIC, est un organisme de formation professionnelle continue (9 salariés), agréé QUALIOPI, spécialisé dans les formations sur les énergies renouvelables, la rénovation énergétique et le bois Energie. Le centre recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDD en remplacement d'un congé maternité pour son siège basé près de Niort à Granzay-Gript (79). Qui êtes-vous ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), fiable et organisé(e), Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel au téléphone, Vous savez vous adapter à différentes situations, tout en faisant preuve d'autonomie, Vous maîtrisez les outils bureautiques courant, notamment Word (publipostage) et Excel. Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Véritable back office de l'organisation, votre rôle consistera à assurer la mise en œuvre et la gestion des formations, ainsi qu'à fournir un soutien à l'équipe. Par votre action, vous garantissez le bon déroulement logistique des formations jusqu'à la clôture administrative du dossier. Missions préparatoires : - Préparer et envoyer des convocations et documents relatifs aux sessions de formation à venir - Réserver des salles de formation (10 lieux différents en France) -[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Description du poste : Le GCSMS ACT - Un Chez Soi d'Abord Réunion accompagne des personnes vivant des troubles psychiques sévères et en situation de grande précarité. Notre démarche est simple : le logement d'abord, sans condition préalable, puis un accompagnement intensif à domicile, centré sur le rétablissement, la réduction des risques et le respect du rythme de chacun. L'équipe fonctionne en horizontalité, en pluridisciplinarité et avec une forte présence sur le terrain : visites à domicile, soutien dans la vie quotidienne, repérage des difficultés, accompagnement dans le lien au logement. Tout ce qui permet aux personnes de retrouver de la stabilité et un espace de vie sécurisant. Le poste est financé et mis à disposition par l'association Allons Déor, membre du GCSMS. Le salarié est employé par Allons Déor mais travaille exclusivement au sein du dispositif Un Chez Soi d'Abord Réunion, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaires. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e chargé-e de gestion locative pour assurer la gestion quotidienne du parc de logements mobilisés sur : - Un Chez Soi d'Abord - généraliste (100 logements) - Un Chez Soi d'Abord Jeunes[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

En devenant notre prochain formateur(trice) de CUISINE, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements en art de la cuisine dans le respect des référentiels de compétences et d'examens ; en présentiel ou à distance. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Participer aux jurys d'examens ponctuels. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. - Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques. - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours). - Prendre part à l'accompagnement socio-professionnel éducatif à travers des projets culturels[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service des CHU, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet de la structure, il/elle assure des fonctions de préparation des logements, de petite logistique, de gestion des stocks et du matériel, d'accompagnement des ménages accueillis dans leur savoir-habiter. Ainsi, ses activités principales seront : - Préparation des logements et gestion du stock consommables et de matériel hôtelier : - Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec la personne hébergée, en lien avec le référent-social - Dépôt et vérification du kit accueil dans les appartements avant une admission, en lien avec le référent-social - Dépôt et distribution du kit produits d'entretien auprès des hébergé.e.s , en lien avec l'équipe éducative et la référente technique et logistique. - Vérification de l'état des logements après travaux pour remise à disposition. - Repérage des besoins en approvisionnement et gestion de l'état des stocks de consommables des CHU, - Achat, transport et installation des fournitures nécessaires au réapprovisionnement des hébergements, - Entretien des logements et accompagnement au savoir-habiter[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDD à temps plein d'un an. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre poste consiste à Renforcer l'information et accompagner les publics sur la connaissance des métiers et des formations associées Vos Missions sur l'opération : Mettre a en œuvre des actions collectives favorisant les parcours des jeunes qui répondent à un ou plusieurs des objectifs suivants : - Proposer des événements locaux de présentation, d'orientation et d'information sur les métiers en lien avec la stratégie régionale de l'orientation par la mise en place de témoignages de chefs d'entreprise, visite de centres de formation, forums en lien avec les partenaires du territoire (France travail, AROM) . - Informer, renforcer l'information sur l'offre de formation régionale et locale pour en faciliter l'accès - Proposer des actions collectives permettant le développement de compétences transverses pour faciliter l'élargissement des choix professionnels et l'accès à la formation, ateliers sur la représentation des métiers par exemple - Animer différents ateliers pour présenter les entreprises de notre bassin d'emploi, informer les jeunes à l'immersion en entreprise (PMSMP) pour découvrir un projet professionnel Ces actions viendront en complémentarité de l'offre[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Chez Nous, c'est avant tout un lieu de vie où 82 résidents partagent leur quotidien, leurs histoires et leurs sourires dans un cadre chaleureux, familial et rassurant. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir un accompagnement bienveillant, respectueux et profondément humain, ici, le « Chez Nous » n'est pas qu'un nom, c'est un état d'esprit partagé par toute l'équipe. Vous partagez nos valeurs, alors n'attendez plus, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, animée par le respect, la dignité et la qualité de vie au quotidien. Poste : - Veille au bon état de santé des résidents par l'application des prescriptions médicales ; - En coordination avec le personnel soignant assure la prévention et signale tout problème au médecin traitant ; - Respecte et applique le Projet d'Etablissement dans le cadre de sa mission et des contacts qu'elle peut avoir avec les résidents. Mission - Réalise les soins infirmiers en respectant les protocoles et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Veille à la préparation, distribution et prise effective des traitements en liaison avec l'équipe soignante et dépiste les éventuels effets secondaires[...]

Ressources supplémentaires